شروحات تقنية

ماذا يقول تحليل الشخصية مايرز بريجز عن مسارك الوظيفي؟

مؤشر نوع مايرز بريجز (MBTI) هو تقييم شخصي شائع يصنف الأفراد إلى واحد من 16 نوعًا من الشخصيات بناءً على أربعة انقسامات رئيسية: الانبساط مقابل الانطواء، والاستشعار مقابل الحدس، والتفكير مقابل الشعور، والحُكم مقابل الإدراك. تم استخدام هذه الأداة على نطاق واسع في مجالات علم النفس والتعليم والأعمال وتنفيذ اختبارات نفسية دقيقة لمساعدة الأفراد على فهم نقاط قوتهم وضعفهم وتفضيلاتهم بشكل أفضل. أحد المجالات التي يمكن أن يكون فيها اختبار MBTI مفيدًا بشكل خاص هو التخطيط الوظيفي.
في هذه المقالة، سوف نستكشف كيف يمكن ربط كل نوع من أنواع الشخصيات الـ 16 MBTI بمسارات وظيفية معينة.

ماذا يقول تحليل الشخصية مايرز بريجز عن مسارك الوظيفي؟

المفتش – ISTJ
شخصيات الـISTJs هم أفراد عمليون وموجهون بالتفاصيل ويتمتعون بالبنية والنظام. تميل إلى أن تكون موثوقة وذات ضمير حي، مما يجعلها مناسبة تمامًا لأدوار في المحاسبة والقانون وإدارة المشاريع والعمليات.

الحامي – ISFJ
شخصيات الـ ISFJs هم أفراد دافئون ومرعون يقدرون التقاليد والاستقرار. إنهم يميلون إلى التفوق في الرعاية الصحية والعمل الاجتماعي والتدريس والأدوار الإدارية.

المستشار – INFJ
شخصيات الـ INFJs هم أفراد ثاقبون ومتعاطفون ومتحمسون لمساعدة الآخرين. إنهم يميلون إلى الازدهار في تقديم المشورة والتدريب والأدوار الأخرى التي تتضمن العمل عن كثب مع الناس.

العقل المدبر – INTJ
شخصيات الـ INTJs هم أفراد تحليليون واستراتيجيون بارعون في حل المشكلات. إنهم يميلون إلى التفوق في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، وكذلك في الاستشارات الإدارية والتمويل والقانون.

الحرفي – ISTP
شخصيات الـ ISTPs هم أفراد عمليون يستمتعون باستكشاف الأشياء والتلاعب بها. تميل إلى أن تكون مناسبة تمامًا للأدوار في الهندسة والعمارة والبناء والمجالات الأخرى التي تتطلب خبرة فنية.

المُلحن – ISFP
شخصيات الـ ISFP هم أفراد مبدعون وحساسون يقدرون التعبير الشخصي والأصالة. يميلون إلى الازدهار في المجالات الفنية مثل الموسيقى والكتابة والفنون البصرية.

المُعالج – INFP
شخصيات الـ INFPs هم أفراد مثاليون ومتعاطفون تدفعهم قيمهم. يميلون إلى التفوق في الأدوار التي تسمح لهم بمساعدة الآخرين، مثل الإرشاد والعمل الاجتماعي والتدريس.

المهندس المعماري – INTP
شخصيات الـ INTPs هم أفراد فضوليون وتحليليون بارعون في حل المشكلات المعقدة. تميل إلى أن تكون مناسبة تمامًا للأدوار في البحث العلمي وتطوير البرمجيات والمجالات التقنية الأخرى.

الدينامو – ESTP
شخصيات الـ ESTPs هم أفراد نشيطون ومنفتحون يستمتعون بالمخاطرة واستكشاف تجارب جديدة. إنهم يميلون إلى الازدهار في المبيعات والتسويق والرياضة وغيرها من المجالات التي تتطلب تفكيرًا سريعًا وعفوية.

المؤدي – ESFP
شخصيات الـ ESFPs هم أفراد مؤنسون وحيويون يستمتعون بالترفيه عن الآخرين. تميل إلى أن تكون مناسبة تمامًا للأدوار في الضيافة وتخطيط الأحداث وغيرها من المجالات التي تواجه العملاء.

البطل – ENFP
شخصيات الـ ENFP هم أفراد متحمسون ومبدعون تدفعهم قيمهم. يميلون إلى التفوق في المجالات الإبداعية مثل الإعلان والعلاقات العامة والإعلام.

الحالم – ENTP
شخصيات الـ ENTPs هم أفراد سريعون الذكاء وغير تقليديين يستمتعون بالعصف الذهني وحل المشكلات. يميلون إلى أن يكونوا مناسبين تمامًا للأدوار في ريادة الأعمال والاستشارات وغيرها من المجالات التي تتطلب الابتكار والمخاطرة.

المُشرف – ESTJ
شخصيات الـ ESTJs هم أفراد عمليون وحاسمون يقدرون النظام والكفاءة. إنهم يميلون إلى التفوق في الأدوار التي تتضمن إدارة الأفراد والموارد، مثل العمليات التجارية والخدمات اللوجستية.

المزود – ESFJ
شخصيات الـ ESFJs هم أفراد دافئون ومهتمون يقدرون الانسجام والروابط الاجتماعية. تميل إلى أن تكون مناسبة تمامًا للأدوار في الموارد البشرية وخدمة العملاء والمجالات الأخرى الموجهة للأشخاص.

المعلم – ENFJ
شخصيات الـ ENFJs هم أفراد يتمتعون بشخصية جذابة ومتعاطفة ولديهم شغف لمساعدة الآخرين. إنهم يميلون إلى الازدهار في الأدوار القيادية، مثل المناصب التنفيذية والتعليم والإدارة غير الهادفة للربح.

القائد – ENTJ
شخصيات الـ ENTJ هم أفراد حازمون واستراتيجيون هم قادة بالفطرة. يميلون إلى التفوق في المناصب التنفيذية، وكذلك في القانون والسياسة وريادة الأعمال.

من المهم ملاحظة أنه في حين أن MBTI يمكن أن توفر رؤى قيمة حول المسارات الوظيفية المحتملة، فلا ينبغي استخدامها كمبدأ توجيهي صارم أو تقييد. كل فرد فريد وقد يكون لديه نقاط قوة واهتمامات تتجاوز نوع شخصيته في MBTI. بالإضافة إلى ذلك، قد يجد الأفراد أنهم ينجذبون إلى وظائف لا تتوافق بالضرورة مع نوع MBTI الخاص بهم، وهذا جيد تمامًا.
من خلال فهم نوع MBTI الخاص بهم، يمكن للأفراد تحديد المسارات الوظيفية المحتملة التي تتوافق مع شخصياتهم واهتماماتهم بشكل أفضل. ومع ذلك، من المهم أن تضع في اعتبارك أن MBTI هي مجرد أداة واحدة من بين العديد من الأدوات في عملية التخطيط الوظيفي، ويجب استخدامها جنبًا إلى جنب مع عوامل أخرى مثل المهارات والتعليم والخبرة العملية.

1235990cookie-checkماذا يقول تحليل الشخصية مايرز بريجز عن مسارك الوظيفي؟
السابق
خلفيات بنات للجوال 2023 خلفيات رقيقة للهواتف المحمولة
التالي
صور صح فطورك 2023 اجمل صور صح فطوركم HD